tag:blogger.com,1999:blog-32897436.post4613352601862194056..comments2023-10-01T18:14:11.240+02:00Comments on Jesper Svenssons blogg: Okej att vägra skaka hand?Jesper Svenssonhttp://www.blogger.com/profile/18202442423426824140noreply@blogger.comBlogger14125tag:blogger.com,1999:blog-32897436.post-39235344403961091612010-02-22T13:31:25.742+01:002010-02-22T13:31:25.742+01:00Att inte skaka hand går väl an men sedan? Att arbe...Att inte skaka hand går väl an men sedan? Att arbeta under en kvinnlig chef? Att hjälpa handgripligt en kvinnlig medarbetare? Att äta lunch och det kommer en kvinna till samma bord? Dela arbetsrum? Leverera till kvinnliga kunder?<br />Det skulle ju aldrig fungera. Men ska man få betalt genom DO varje gång om man inte ens tänker få det att fungera av några privata religiösa skäl?elinanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-32897436.post-73242039656791782912010-02-22T09:41:59.534+01:002010-02-22T09:41:59.534+01:00I Bibeln står det att "mannen är kvinnans huv...I Bibeln står det att "mannen är kvinnans huvud". Skulle jag kunna hävda att jag inte kan tänka mig att arbeta under en kvinnlig chef på religiösa grunder? Nej.<br /><br />Min stora undran i den här frågan är huruvida företagets motvering att han saknade "kompetens" handlar om ämneskompetens eller social kompetens?<br /><br />Annars känns det vidrigt med så höga skadestånd - vad får ett misshandelsoffer eller våldtäktsoffer? Inte på långa vägar lika mycket ens om man äskar om så höga skadestånd.Unknownhttps://www.blogger.com/profile/01926760246778840557noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-32897436.post-16623759872521320162010-02-19T04:09:14.383+01:002010-02-19T04:09:14.383+01:00Det tråkiga är ju att det enbart är vissa grupper ...Det tråkiga är ju att det enbart är vissa grupper i samhället som kan bli diskriminerade, skulle jag t.ex. vägra anställa någon för att han är kristen eller för att han är för blond så skulle det inte hända ett skit. Men om jag säger att det är för att han har en annan religion än kristendom så är jag ute på hal is, samma sak om jag säger att han är för mörk. Vi är helt enkelt inte lika inför lagen.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-32897436.post-89224109758603665412010-02-18T22:08:31.925+01:002010-02-18T22:08:31.925+01:00Muppar finns det, det tragiska är när man inte ser...Muppar finns det, det tragiska är när man inte ser sitt eget ansvar för händelserna i sitt liv.<br /><br />Svensk kultur har fel och brister men nog uppväger fördelarna.<br /><br />I ljuset av detta spektakel - som dessutom innebar ersättning till en icke anställningsbar kandidat - så blir kön till SD längre och längre inför valet.<br /><br />Vissa gräver sin egen grav.Unknownhttps://www.blogger.com/profile/01898061674606575015noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-32897436.post-45761938455954026482010-02-11T13:44:49.885+01:002010-02-11T13:44:49.885+01:00Du skriver:
"Det handlar om att sköta en mask...Du skriver:<br />"Det handlar om att sköta en maskin som kvinnan som intervjuade honom själv menade att han inte skulle klara av, rent fysiskt. Hon säger själv att det inte var hälsningen som inverkade i beslutet om han skulle fått praktikplatsen eller inte. Han hade inte kompetensen"<br /><br />Tror du på tomten också? Självklart hävdar Vd:n detta officellt då hon inte vill riskera att även företaget får en stämning om diskriminering runt halsen. En formell kompetens går oftast bra att bedöma på avstånd genom skriftlig ansökan. Vid intervjun undersöks oftast den sociala kompetensen etc.<br /><br />Sedan kan man undra hur tingsrätten kunde anse att det var religiös diskriminering. Det finns ingen grund för att skaka hand med kvinnor ska vara något som är emot religionen, utan det handlar "bara" om kultur, samma sak med burka. Religion och kultur är inte samma sak, åtminstone inte för mig och många andra.Re Petternoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-32897436.post-78194992300990090592010-02-10T10:30:58.484+01:002010-02-10T10:30:58.484+01:00Anonym 01:37 - Jag har tagit bort ditt inlägg på g...<b>Anonym 01:37</b> - Jag har tagit bort ditt inlägg på grund av din främlingsfientliga ton.Jesper Svenssonhttps://www.blogger.com/profile/18202442423426824140noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-32897436.post-61272169092343027102010-02-10T01:37:38.157+01:002010-02-10T01:37:38.157+01:00Den här kommentaren har tagits bort av bloggadministratören.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-32897436.post-36358572180917176472010-02-09T23:07:42.703+01:002010-02-09T23:07:42.703+01:00Affärskretsar? Det handla om att sköta en maskin s...Affärskretsar? Det handla om att sköta en maskin som kvinnan som intervjuade honom själv menade att han inte skulle klara av, rent fysiskt. Hon säger själv att det inte var hälsningen som inverkade i beslutet om han skulle fått praktikplatsen eller inte. Han hade inte kompetensen. Istället förstörde arbetsförmedlingen denna mans framtid eftersom han inte fick chansen att få komma till någon annan praktikplats, hans ersättning drogs in och han fick inte slutföra sin utbildning. Mannen upplevde ju inte att det var företaget som diskriminerade honom så den slutsatsen behöver ni inte dra. Det var inte dom som såg till att han blev utsparkad ur sin utbildning och fick flytta från kommun i fråga. Hur skulle ni reagera om ni blev utkastad från en utbildning för att ni inte fick praktikplats och inte ens fick chansen att göra några fler intervjuer? Hade han upplevt att det var detta företag som gjorde så att han inte fick fortsätta sin utbildning hade han givetvis stämt dom. Men det var inte detta företagets information de agerade på.Petternoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-32897436.post-17075044010366631662010-02-09T22:00:29.752+01:002010-02-09T22:00:29.752+01:00Jag tycker det hela är så enkelt som att man tar s...Jag tycker det hela är så enkelt som att man tar seden dit man kommer, oavsett religion eller politisk åskådning. Skulle jag åka till mellanöstern skulle jag hälsa på folk på deras sätt.<br /><br />Att skylla sitt beteende på religion är aldrig bra i längden, och gör man det ändå får man så sitt kast. Företaget gör i min mening helt rätt som säger att han saknar kompetensen. För det gör han. Han saknar kompetensen att på ett hövligt sätt föra sig i svenska affärskretsar.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-32897436.post-6908493628994820662010-02-09T21:40:11.530+01:002010-02-09T21:40:11.530+01:00Det är svårt att uttala sig om detta när det råder...Det är svårt att uttala sig om detta när det råder delade meningar om ifall mannen helt ignorerat chefen, då gjorde han fel, eller om han noga förklarade sin religiösa syn på handskakning och istället hälsade verbalt, då gjorde han inte fel.G.E Onlinehttp://g-e-o.senoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-32897436.post-77537816821785946312010-02-09T21:36:13.829+01:002010-02-09T21:36:13.829+01:00Klart som brännvin är ju i alla fall att ingen vet...Klart som brännvin är ju i alla fall att ingen vettig företagare skulle anställa en tomte som inte vill ta i hand vid affärsuppgörelser. Men vill dom vara arbetslösa så får dom väl vara det. Tugga i er svenska seder eller stå utanför. Men gnäll då inte över det val ni gör och spring till DO. Det är ju patetiskt.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-32897436.post-65438827659336956682010-02-09T21:34:17.492+01:002010-02-09T21:34:17.492+01:00Jag har inte heller något emot att bli hälsad med ...Jag har inte heller något emot att bli hälsad med en bugning - om det varit så att alla personer blev hälsade på det sättet. Men att mötas av en vägran att skaka hand p.g.a. min ras eller mitt kön är inget annat än diskriminerande. Hur långt kan vi dra det - kan man t.ex. vägra att prata med kvinnor med religionen som ursäkt? Eller ens vara i samma rum som dem? Var går gränsen där AF kan hävda att det är den arbetssökandes uppträdande som är orsaken till utebliven anställning? Det är den frågan jag vill att DO och tingsrätten svarar på.<br />Och självklart hävdar företaget officiellt att det var kompentsbrist det handlade om, annars hade de själva fått en stämning runt halsen.Eriknoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-32897436.post-87773673364773555532010-02-09T21:31:59.417+01:002010-02-09T21:31:59.417+01:00Och ska social efterlevnad av saker som inte är la...Och ska social efterlevnad av saker som inte är lag börja smygas in i lag tillämpning och myndighetsutövning?<br /><br />Så att få akassa som är en ersättning som man betalt för att få genom sitt medlemskap i en ekonomisk förening ska de inte ha med att göra om du totalt saknar socialt kompetens.<br /><br />Det är en rättighet snarast att sakna det elelr att sakna kunskaper tex genom att alltid misslyckas på prov medvetet vilket såklart alldrig kan bevisas , ska det dså plöttsligen leda till att amn ska utförsäkras? är det inte vettigare att finan just det jobb som denan individ passar för och klarar av.of_darknessnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-32897436.post-75505123455893024312010-02-09T21:23:07.270+01:002010-02-09T21:23:07.270+01:00Du har helt rätt att diskussionen är intressant. ...Du har helt rätt att diskussionen är intressant. Om de webartiklar jag läst stämmer så hade arbetsfömedlingen fått information "på stan" att hans vägran att skaka hand med kvinnan var orsaken till at han inte fick praktikplatsen. AF tog sedan detta som en ursäkt till att dra in hans stöd. Stämmer det så är domen är helt korrekt.<br /><br />AF borde ha hämtat information från företaget varför vederbörande inte fick jobbet.<br /><br />Jag har inget emot att bli hälsad med en bugning, men mannen bör förstå att svenskar kan ta det som en skymf att inte vilja skaka hand.<br />Undrar om han visste det<br /><br />H2Anonymousnoreply@blogger.com